公司管理 您現在的位置:首頁>>公司管理

公司管理

亚博yabo

崗位主要職責

總經理: 依照公司章程規定依法履行職責,全面負責公司日常管理及種子生產、經營;督促和協調公司內部部門工作,抓好市場調研,提出種子生產、經營計劃報董事會批準后組織實施,加強對外交流、合作和宣傳,定期向董事會和董事長匯報工作。負責制定公司發展規劃和規范健全落實公司運營體制,嚴格執行財經紀律,做到勤政、廉潔、自律;完成董事會、監事會交辦的其它工作任務。

副總經理: 協助總經理管理公司的事務,具體分管種子生產、加工工作,擬訂公司生產計劃,組織、落實和實施公司種子生產、加工任務;加強對外交流、合作與宣傳,嚴格執行財經紀律,做到廉潔、自律;完成董事會和總經理交給的其它工作。

財務主管: 協助總經理分管財務及后勤工作,貫徹執行國家有關法律法規,認真落實公司財務管理制度,定期向董事會報告財務工作;負責協調稅務、工商、銀行等部門工作,按時辦理納稅和免稅手續;加強經營成本核算與監督管理,建立健全經濟核算、資本運作制度,加強經營活動分析,保證資金安全,審核會計憑證及會計報表的可靠性、合法性、合理性、完整性;定期或不定期組織財務人員對庫存物資、現金進行盤點;加強公司接待、辦公及物資采購、計劃管理,完善公司運行和管理機制,加強公司形象建設;完成董事會和總經理交辦的其他工作。

(一) 會計 :協助財務主管工作,嚴格遵守國家財務會計法規、公司財務制度制度及行業會計規定,及時、準確地做好財務制度及行業計劃規定,及時、準確地做好財務核算與會計監督,定期或不定期的倉管對賬、盤點,貨幣資金收付每日與出納對賬、盤點,貨幣資金收付每日與出納對賬,確保賬實相符;編制公司月、年度會計報表;協調與工商、稅務、銀行等部門關系,按時換證和年檢,及時申報納稅和免稅,做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯集、歸檔;進行財務預測和財務風險分析,提供可靠的財務信息;年終提交財務分析報告財務主管;協助其他部門工作,完成部門及公司領導交辦的其它工作。

(二) 出納 :協助財務主管和會計工作。嚴格遵守國家法律法規、公司制度、現金管理和銀行結算制度,認真復核原始憑證和辦理款項催、收、付款工作,準確填制各種收付款憑證;及時準確登記現金、銀行存款日記賬及資金報表,每日收付款項需與財務對賬,做到日清月結,保證賬實相符;清理未達賬項,編制銀行余額調節表,做到月末賬面余銀行對賬單相符;嚴格執行公司支票、收據、發票及印章管理制度;及時向公司領導匯報貨款進賬及支出情況;協調其他部門工作,完成部門及公司領導交辦的其他任務。

后勤主任: 協助財務主管抓好公司內部的日常事務。認真遵守國家法律法規和公司有關規章制度;負責公司所有接待、電話接聽、記錄;起草打印公司上報下發的所有文字材料,設計、印制公司的宣傳資料、票據;抓好各部門之間工作協調;做好物資采購、領用登記管理;負責公司車輛調度、檔案管理、考勤、登記、匯總、上報;協助營銷部辦理檢疫手續;完成公司領導交辦的其它工作。

駕駛員: 嚴格執行《中華人民共和國道路交通法》及各項政策法令,遵守公司各項管理制度,愛護車輛、工具,勤檢查、勤保養,隨時保持車輛的機動性能完好、清潔衛生,確保車輛的安全行駛;出車時當好領導的助手和秘書,協助后勤部主任搞好后勤服務工作和文字工作,協助其他部門完成公司領導交辦的其他工作。

生產部經理: 協助分管領導工作,負責生產部日常管理,認真遵守國家法律法規和公司的規章制度,主抓制種基地的建設和種子生產加工,落實制種、親本繁殖基地建設,擬定制種計劃、繁種計劃、實施方案和技術方案,保證制、繁的質量安全;協助其他部門工作;完成公司領導交辦的其它工作。

(一) 檢疫員 :嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度,嚴格按照國家 GB/T3543,1—3543.6—1995 GB44040—2008 農作物種子檢驗標準及規程,嚴格把公司進出種子質量關,及時準確地做好每個批次的精度分析、水分測定、發芽試驗,并將結果及時上報總經理,抓好自有品種的抽樣封存純度鑒定工作。協助完成加工、生產、售后服務等其他部門工作;完成公司和領導交辦的其他工作。

(二) 倉庫加工人員

   1 、倉庫管理員: 嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度,負責倉庫、冷藏庫及種子加工的安全管理,嚴格執行種子出、入庫“三進,三出”原則;建立健全的種子出入庫臺賬,嚴格按倉儲管理要求認真做好庫房通風、干燥、溫度調整,加強倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠、防漏、防霉工作,切實保證庫房安全。定期或者不定期配合財會人員對物資進行盤點、對賬,確保賬實相符;協助其他部門工作;完成公司及領導交辦的其它工作。

2、 加工人員 :嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度,負責公司種子包衣、加工,嚴格執行種子安全生產、包衣、加工操作程序和質量標準;做好領出、交回物資及臺賬保證領用物資和種子不流失、不浪費;做好加工機械的維護和管理,保證加工人員的用電、機械、觸毒、上下車安全;協助其他部門工作;完成公司及部門領導交辦的其它工作。

(三) 親本繁殖人員: 嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度,負責擬定繁種計劃、技術實施方案,建立田間親本檔案;安排落實繁種基地建設和繁殖計劃;保證親本純度和質量,協助其他部門工作;完成公司及領導交辦的其它工作。

(四)雜交種生產人員 :嚴格遵守國家法律法規和公司章程制,擬定制種計劃、技術實施方案;安排落實制種基地建設和制種計劃,建立田間生產檔案;保證種子的質量與純度能達到二級標準;協助其他部門工作;完成公司及部門領導交辦的其它工作。

營銷經理:協助總經理抓好公司營銷和市場管理。嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度。負責營銷日常工作,負責擬定和落實營銷計劃;搞好市場調研,全面掌握種子市場信息,搞好市場開發、客源組織和網絡建設管理;負責品種組織、調運相關手續辦理及物流運輸;準確掌握種子庫存情況,安排種子供應、搭配、調配、退種及售后服務;追收、審查銷售憑證和調撥單;配合財務完成結算、催收客戶拖欠款、購貨發票;安排引種試驗、示范、審(認)定工作;完成公司及部門領導交辦的其它工作。

(一) 市內營銷人員 :嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度,擬定市內營銷計劃,建設和管理市內所有代銷網點;負責代理手續和協調處理種子經營中與各部門的關系;搞好網點種子供應、調配、退種及售后服務;搞好市場調查和管理;追收、審查銷售憑證和調撥單;建立好營銷檔案;完成每年的引種試驗、示范、審(認)定工作;協助其他部門工作;完成公司及部門領導交辦的其它工作。

(二) 市外、省外營銷人員 :嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度,擬定市外、省外營銷計劃,負責公司自有品種在市外、省外區域的市場開發、客源組織、建設和管理市外及省外所有代銷網點和代理商;負責代理手續和協調處理種子經營中與各部門的關系;搞好網點種子供應、調配、退種及售后服務;搞好市場調查和管理;追收、審查銷售憑證和調撥單;建立好營銷檔案;完成每年的引種試驗、示范、審(認)定工作;協助其他部門工作;完成公司及部門領導交辦的其它工作。

(三) 營銷倉庫管理員: 嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度,負責安順營銷倉庫日常管理,做好公司所有進出種子的物流運輸;抓好種子清點入庫、抽檢、登記、貼標、定包、發貨、退貨核驗工作;嚴格執行種子出、入庫“三進,三出”原則;建立健全的種子出入庫臺賬,嚴格按倉儲管理要求認真做好庫房通風、干燥、溫度調整,加強倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠、防漏、防霉工作,切實保證庫房安全。定期或者不定期配合財會人員對物資進行盤點、對賬,確保賬實相符;協助其他部門工作;完成公司及領導交辦的其它工作。